Le compte personnel de formation : un outil pour tous les salariés.

Le compte personnel de formation (CPF) est un outil mis en place par le ministère en charge du travail depuis le 1er janvier 2015. Plateforme où chaque salarié s'inscrit individuellement, elle représente un suivi tout au long de la vie professionelle afin d'ouvrir des droits en termes d'heures de formation.

Venu remplacer le Droit Individuel à la Formation (DIF), le CPF permet, une fois inscrit, de cumuler droits en termes d'heures de formation. Votre compte de formation est crédité automatiquement par votre employeur à chaque fin d'année, à raison de 24h de formation acquises par an pour un temps plein ou d'un calcul au prorata du temps de travail pour un temps partiel. Peu importe le nombre d'employeurs, le CPF continuera de suivre le salarié tout au long de sa vie professionelle en lui assurant la conservation de ses heures acquises.

Pourtant essentiel aux salariés, très peu connaissent le dispositif et y sont inscrits. Cet article à donc pour objectif de rappeler à nos salariés l'importance de s'inscrire sur le site afin de commencer à cumuler des heures de formation. Celles-ci pourront par la suite être très utiles pour une reconversion, une VAE, une formation dans un domaine ciblé, ou encore la préparation au permis B ou l'accompagnement à la création d'entreprise.

La vidéo ci-dessous présente en quelques minutes ce qu'est le CPF et les intérêts qu'il présente.

Pour s'inscrire, c'est simple : rendez-vous sur : 

https://www.moncompteformation.gouv.fr/

Vous pouvez ensuite cliquer sur "Accéder à mon compte" puis suivre les étapes jusqu'à la finalisation de la création de votre compte.

Ne tardez plus, la formation peut représenter un moment clé dans une carrière professionelle et il est important de pouvoir s'ouvrir des droits. Nous restons à la disposition de nos salariés si des questions se posent par rapport à ces formations. Contactez-nous !