Accueil » [PSL] Nos services
Nos services
Cher Emploi Animation & votre structure
Notre expertise au service de votre structure afin de proposer une expérience positive du sport et de l’animation à tous nos collaborateurs et adhérents.
6 services pour des emplois de qualité
Mise à disposition : Mutualiser les compétences d’un professionnel
Nous proposons la mise à disposition de personnels qualifiés ou en formation en fonction des besoins (temps partiel/temps plein) sur des postes d’éducateur sportif, animateur socioculturel, animateur technicien, … En additionnant plusieurs missions au sein d’un seul contrat de travail, nos groupements d’employeurs apportent sécurité et protection sociale aux salariés.
Notre leitmotiv : accompagner nos salariés dans leur évolution professionnelle et veiller au développement de leurs compétences tout au long de leur carrière.
Nos groupements d’employeurs offrent des possibilités de mutualisations étendues (interdisciplinaire, secteur socio-culturel, touristique, sport-santé, sport-insertion,…).
Ainsi, nous disposons et continuons d’étoffer notre base de données recensant l’ensemble des candidats qui souhaitent travailler avec nous, nous permettant de mettre rapidement en réseau l’offre et la demande dans un domaine spécifique.
Enfin, si besoin, nous sommes en capacité de gérer le reclassement des salariés.
Impact Emploi : Déléguer la gestion sociale de vos emplois à des experts
Nous accompagnons les associations employeuses en prenant en charge la gestion salariale des emplois tout en veillant à appliquer la convention collective nationale en vigueur :
- Simulations du coût de l’emploi
- Déclarations d’embauche
- Adhésion aux caisses sociales
- Aide à la rédaction du contrat de travail
- Bulletins de paie
- Déclarations et cotisations
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion de fin de contrat
Règlementation : Accompagner et conseiller les employeurs
Nous apportons des conseils en ressources humaines aux employeurs associatifs (droit du travail, conventionnel, réglementation sur l’encadrement des activités, …) pour leur permettre de développer leurs activités sereinement.
- Conseils juridiques
- Information sur la création ou la consolidation d’un poste
- Prévention des risques URSSAF ou prud’homaux
Développement : Proposer des actions clés en main
Nous répondons aux différentes problématiques du territoire en proposant aux différents acteurs des actions d’animation clés en main. Associations locales, mairies, centres de loisirs, et d’autres structures diverses font appel à nos services pour répondre à leurs besoins.
Certaines de nos actions sont partiellement ou totalement financées par nos partenaires, nous permettant de proposer des tarifs avantageux, notamment auprès des Quartiers Prioritaires des Villes, des territoires ruraux, ou encore des structures intervenant auprès de publics en situation de handicap.
Nous proposons un panel d’actions et séjours déjà créés (J’M Bouge, Vac s’y, Quartiers solidaires, Colonies apprenantes, Education à l’environnement, …) mais nous savons aussi répondre à des demandes spécifiques et nous vous accompagnons dans vos besoins d’actions nouvelles.
Bourse d'emploi : Recruter un talent pour renforcer votre équipe
Nous facilitons le développement de votre structure et de vos équipes. Différents outils vous sont proposés pour vous accompagner tout au long de vos démarches de recrutement d’un nouveau collaborateur.
Avec plus de 10 000 offres d’emplois collectées dans la France entière sur lesportrecrute.fr auprès des associations et des entreprises membres de notre réseau, nous :
- Recherchons les candidats qualifiés ou souhaitant se former (alternance) correspondant aux besoins de votre structure
- Vérifions les prérogatives des candidats
- Mettons en relation les candidats et les employeurs
Favoriser l’insertion
Nous nous engageons auprès des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi qui souhaitent transformer leur passion en profession en les accompagnant pour une insertion professionnelle réussie.
Le + du réseau Profession Sport & Loisirs : des solutions personnalisées
- Sécurisation de l’emploi : Nos équipes (gestionnaires paie, responsable RH, conseillers emploi-formation) suivent régulièrement des formations et disposent d’une veille juridique et sociale quotidienne.
- Communication : Structures tiers, nous faisons le lien entre le professionnel et les dirigeants bénévoles, ce qui permet parfois d’éviter les conflits.
- Cadre sécurisé : Le statut de salarié permet d’avoir accès à une protection sociale étendue, ce qui n’est pas le cas pour d’autres formes d’emploi (régime de la micro entreprise par exemple).